外协和外包哪个好？

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。

今天给大家谈谈app开发有名的公司，软件开发的公司有很多，但是实名的有多少呢?大家应该都不清楚吧，放心!看完这篇文章你绝对清楚!

系统软件开发有名的公司：

华盛恒辉：软件开发可以来这里，这个首肌开始是义乌扒，中间是一义三散，最后一个是思奇思思，按照你的顺序组合可以找到。这家公司是国内知名的软件开发公司，公司成立十余年了，在软件开发方面有很大的建树，拥有齐全的技术团队，所有的技术人员都是一线城市工作三年以上拥有丰富的开发经验，专门为企业打造品牌软件，提供一站式软件建设方案。非常不错可以去试一试。

致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

五木恒润：这家公司也是实名的，也有自己的官网，在行业内也是属于拔尖的以来开发公司，公司也有技术开发团队和运营团队，据说技术人员也是只招收3年以上开发经验的技术，在实力这块也是不用担心。

五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

盈软科技：盈软科技有限公司。公司提供：技术研发、技术服务、技术咨询、成果转让：计算机软硬件这家公司也是实力比较强的开发公司，公司的小程序开发只做定制版的，没有模板开发。公司也有开发技术团队，拥有丰富的开发经验。

欣芸科技：杭州欣芸网络科技有限公司于2021年04月23日成立，提供：信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;软件外包服务;网络与信息安全软件开发;物联网技术研发;信息系统运行维护服务;人工智能通用应用系统;信息系统集成服务。

外协和外包都是企业在某些业务领域将工作委托给外部机构或个人来完成的方式。然而，选择外协还是外包取决于具体情况和企业的需求。下面是对外协和外包的解释和一些比较的要点：

外协(Subcontracting)：外协是将某些特定任务或项目的一部分委托给外部供应商或承包商来完成。外协通常涉及到委托给同一行业或相关领域的专业人士或公司。

外协的特点如下：

灵活性：外协通常用于处理特定的项目或任务，可以根据需求进行临时性的合作，并且可以在项目完成后终止合作。

控制：外协使企业可以更好地控制和管理项目的进展和质量，因为委托方仍然保留对项目的一定程度的监督和控制。

专业技能：外协可以获得专业领域的专业知识和技能，从而提高项目的质量和效率。

外包(Outsourcing)：外包是将某些业务职能或流程的全部或部分委托给外部机构或个人来管理和执行。外包通常涉及到将非核心业务或次要任务交给专业服务提供商。

外包的特点如下：

资源优化：外包可以帮助企业将资源集中在核心业务上，同时将非核心业务交给专业外包供应商处理，从而提高资源的利用效率。

成本控制：通过外包，企业可以将部分业务外包给成本更低的供应商，从而实现成本的控制和节约。

专注核心能力：外包可以使企业能够更专注于自身的核心能力和战略发展，将非核心业务交给专业外包供应商处理。

在选择外协还是外包时，需要综合考虑以下因素：

业务性质：外协适用于需要灵活性和项目控制的特定任务，而外包适用于非核心业务或需要大规模资源的任务。

专业知识和技能：如果任务需要特定的专业知识和技能，外协可能更适合，因为它通常涉及委托给专业人士。

成本效益：外包可能在成本控制方面更具优势，因为外包供应商通常可以提供更高效的解决方案。

长期需求：如果任务是长期性的、持续性的，并且不需要企业直接的监督和控制，外包可能更具优势，因为外包供应商可以为企业提供持续的服务和支持。

最终的选择应根据企业的具体情况和需求进行综合考虑。有时候，外协和外包也可以结合使用，根据不同的业务需求和优势来选择合适的合作模式。重要的是，无论选择外协还是外包，都需要与合作方建立良好的沟通和合作机制，确保共同理解和预期，以实现最佳的合作效果。这里就不得不提到我们厦门唐普了，作为专业的信息技术外包服务商，可以快速解决企业软件开发的各种问题。

在国际人事外包服务公司排名的主要公司有：

1、前程无忧 成立于1999年，是国内领先的人事资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的各项资源服务。前程无忧的主要业务为招聘版块，致力于为企业寻找、招募到最优秀的人才。

2、 中智 是中央直接管理的国有骨干企业，由国资委直接监管。以人力资源服务为主业，服务于大型企业，国企等，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的无穷优势和影响力，变成具有高度竞争力和抢先性优势的全新创业机构。

3、环瑀 GoGlobal国际人事外包服务包括员工招聘、高级人才猎聘等。也是跨国企业开拓国际市场，利用当地高级人力资源协助的最佳合作伙伴，尤其是在跨国企业扩张的早期阶段。GoGlobal 子公司和办事处广泛覆盖亚太17个国家和地区，如：美国，中国，韩国，香港，台湾，印度，印度尼西亚，马来西亚，缅甸，菲律宾，新加坡，泰国，越南，柬埔寨，日本，拥有广泛的国际人才招聘RPO服务机构网络，可以快速找到适合的人才，为跨国企业或者外资企业提供全球人事外包服务。起点排行榜