在“华为”和“腾讯”上班有什么区别

作为先后任职于菊厂(华为)和 鹅厂(腾讯)的高级设计师老毕，对于这两家企业文化迥异的公司，有着深刻的体会(血和泪)，今天老司机就带领大家对比一下两家公司的区别。

企业文化

薪酬结构

应届生薪资

长期激励形式(不要钱买的股票)

上班时间(说的都是泪)

下班时间(都是看领导)

UED 团队配置

话语权

年终奖发放时间

年终奖数目(一般情况)

Leader风格

洗脑大招

班车

餐补

单身软妹子

女性领导普遍年龄

加班时间

设计师口活

团队建设活动

年会奖品

主动离职赔偿

内部通讯工具

移动存储

设计师工作电脑

开年红包

行业影响力

两家企业都是超级巨无霸，工资也是领先行业水平，但作为普通的员工在里面上班会有什么不一样的感觉呢?我们可以通过两家公司的员工反馈出来的信息对比一下，看哪一家更符合你的口味。

第一点，企业文化：华为崇尚狼性，腾讯崇尚自由。

第二点，薪酬结构：华为是12-18个月(包含年终奖)+股票，腾讯是12-16个月+股票。

第三点，一般应届生工资水平：华为6-8k，腾讯8-10k。

第四点，上班时间：华为准时上班，迟到扣钱，加班时间不定;腾讯10点前到，不定时加班。

第五点，年终奖发放时间：华为第二年夏天，腾讯春节前一周。

第六点，谁在公司最有话语权：华为是开发说了算，腾讯是产品说了算。怎么理解呢?

第七点，餐补班车福利：华为自费，腾讯免费班车只免费夜宵。

第八点，女性领导一般年龄：华为32岁，腾讯30岁。

第九点，主动离职赔偿：华为N+1月，腾讯呵呵。

第十点，行业影响力：华为——全球N0.1通讯解决方案，腾讯——中国最受尊敬的互联网公司。

个人认为华为的市值更高。参照财报对比，2020年财报，腾讯集团营收1254亿元，利润385亿元(前3个季度)，华为公司营收8800亿元，利润660亿元。市值对比，截止2月20日，腾讯集团的市值为71000亿港元，稳坐中国市值第一企业。胡润给华为的估值为1.1万亿元，这个市值应该很多人不认可。没办法，实业的市值比不过互联网企业，这是股市的常态。

腾讯和华为并非最佳选择，虽然腾讯和华为都是各自领域的巨头，但两家公司之间并没有直接的联系，没有合作的可能。

首先，腾讯和华为所涉及的领域不同，腾讯主要涉及社交软件程序应用、娱乐支付通讯等多方面领域，而华为则主要在通讯和智能设备领域有所建树。尽管两家公司都在科技领域有着较高的声誉，但在业务上并无交叉，无法形成协同效应。

其次，腾讯在研发电子设备时决定不使用鸿蒙系统，并在公开场合表示华为并非最佳选择。这表明腾讯对华为持有一定的保留态度，两家公司之间缺乏合作的基础。

因此，从目前的情况来看，腾讯和华为并不是最佳的选择。尽管两家公司在某些业务领域有着一定的竞争关系，但各自的优势和业务范围决定了它们无法形成紧密的合作关系。起点排行榜