人事管理系统哪个好用？

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1.组织管理：支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。

2.薪酬管理：内置算薪机器人，支持复杂薪税计算。如薪酬档案、社保公积金、工资方案、电子工资单、成本中心。

3.考勤管理：支持灵活可配的考勤管理。

4.招聘管理：渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。起点排行榜

5.绩效管理：全流程公开透明可追溯，建立高效绩效管理体系。

6.智多薪：与致远协同平台一键集成打通，让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力。

7.自助平台：借助自助平台，员工可便捷查询工资条、制度、规范;在线发起各类日常申请，诸如培训申请、人事申请、人才举荐等。自助管理个人档案，随时随地在线学习。

有需要，可以咨询致远互联。致远互联秉持“以人为中心”的产品设计理念，坚持平台化产品发展路线，基于“组织行为管理”理论，运用新一代信息技术，自主研发了V5协同管理平台，开发了面向中小企业组织的A6+产品，面向中大型企业和集团性企业组织的A8+产品，以及面向政府组织及事业单位的G6产品。

员工福利平台比较好的有东方福利网。

东方福利网是中国领先的企业预算数字化管理平台。平台专为企业提供一体化人财管理，通过健康账户、保障账户、快乐账户、出行账户、津贴账户、知识账户六大账户覆盖员工福利、人才发展、薪酬绩效、职场津贴、差旅出行等企业场景服务模块。满足企业多样化需求，提升人财管理效能，赋能企业数字化转型及战略发展。

东方福利网帮助企业精准高效构建线上线下一体化的数智人力资源服务，满足企业员工全方位个性化需求，并提升人财管理效能，赋能企业数字化转型及战略发展。依托科技研发能力及运营服务，百福得拥有3000余人的专业团队，服务客户超64000家，覆盖员工超800万人，致力与企业、员工携手打造职场。

东方福利网的解决方案

1、健康账户

东方福利网“健康账户”整合优质体检资源，打造企业健康服务闭环。“健康账户”主要分为三大服务板块：健康体检服务、心理健康服务、健康产品服务，可以为员工提供健康体检、就医规划、齿科服务、心理健康服务、慢病管理、中医服务等定制化服务。

2、出行账户

东方福利网“出行账户”提供一站式差旅预定服务，全面简化报销流程，一体化平台提升工作效能，强大的数据分析与系统对接能力，四大服务覆盖企业差旅出行全场景。

3、津贴账户

“津贴账户”为企业提供通讯津贴、餐饮津贴、生育津贴等差异化福利。关爱津贴一站式发放，并通过勋章感谢员工的付出，给予奖励的同时让员工感受到企业温暖。餐补津贴覆盖企业员工用餐全场景：线下到店用餐、线上外卖配送、带饭厨艺达人、职场“茶水间”、食堂场景打通。

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东方福利网“知识账户”构建以海量优质资源、专业设计运营、智能工具赋能为一体的企业级学习解决方案。围绕多元化的学习场景，打造在线学习、企业读书、企业内训、公开课、学习激励等系列培训产品。促进企业提高知识预算管理效能，实现人才培训的数字化、弹性化、个性化管理。助力企业员工学习进步，增进员工学习热情，不断提升其业务能力。

以上内容参考：

百度百科-东方福利网

人力资源管理系统推荐：

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美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件，美萍人事管理软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。

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3、凝聚力人力资源系统

凝聚力人力资源系统是一款专门为HR研发的管理软件，凝聚力人力资源系统集员工考勤、薪酬、培训、招聘等为一体，便于公司管理者及时、方便、快速地了解本公司员工的情况。

4、超博客户关系管理系统

超博客户关系管理系统是中国拥有"商务增值"功能的CRM管理系统，是一套针对各行业众多企业需求特点推出的符合中国企业用户使用的企业信息化管理系统。

实现客户关系管理体系、市场挖掘、销售服务、日程安排、行动部署、财务流水、知识管理、作业协同等完美的融合在一起，将客户、商机、产品、财务、售后服务、团队管理、日程行动、工作汇报、内部办公自动化进行充分协同的平台。

5、好搭档人力资源管理软件

好搭档人力资源管理软件是一款非常实用的人事管理软件，现已发展成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，它的界面友好，操作简单，是一款功能强大的软件。

选择注意：

1、企业应先了解自身的人力资源现状及困惑，有的企业不了自身的管理状况，幻想通过就可提高自身管理的层次，所有HR工作都可通过软件来实现，如自身HR基本的信息化未完成，通过一套软件来实现整个集团的E化管理，所有招聘选拔、培训发展、绩效激励、人力资源规划、分析一步到位。

2、进行产品选型时注重整个产品业务流和软件结合的程度，有些企业盲目选择一些知名软件供应商产品，结果提高了整个系统的成本